法定节假日单位不付加班费,现在想离职,可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2017-11-21 13:23:55
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法定节假日单位不付加班费,现在想离职,可以要求公司赔偿吗?
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2位律师解答
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    建议先别自离,可以直接申请劳动仲裁主张公司支付加班费
    2017.11.21 13:23:55
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁
    2017.11.21 09:05:10
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单位不按规定支付加班费,我辞职时能要求支付吗?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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挪用公款罪认定标准2022
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加班时间长,可以主动辞职并要求公司赔偿吗?
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。 2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应
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公司法定节假日不给加班费,我现在想离职可以要求双倍赔偿吗
根据我国相关法律的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时,劳动者可以依法请求支付加班工资
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法定节假日加班,除了给3倍工资外,还需要另外支付加班费么?
黄金周是有两部分组成的即节假日和普通休息日,3天是法定休假日,也就是在1日、2日、3日加班的劳动者,企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班
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法定节假日公司也不给加班费,该怎么办?
你好,这种情况可以向劳动监察部门举报,也可以申请劳动仲裁
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