我是出租司机，做了五个心脏支架，在病期间，公司是不是该给我开工资？

更新时间：2017-11-29 22:25:14

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宋超律师
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你好，病假的话，各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。
在规定的医疗期内停止工作6个月内的，支付的是病假工资；在规定的医疗期内停止工作6个月以上的，支付的是疾病救济费。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间6个月以内者，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资；本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%；已满1年未满3年者，为本人工资50%；3年及3年以上者，为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。

2017.11.29 22:25:14

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.11.21 10:50:19

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怀向阳律师
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你好，病期期间，用人单位应当发放不低于当地最低工资标准的工资。

2017.11.21 10:06:19

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京佳律所律师
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你好！这需要根据生病的原因进行确定

2017.11.20 17:33:19

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陈德新律师
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和公司签订劳动合同了吗？每月工资多少呢？

2017.11.21 10:59:04

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.11.21 17:25:31

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侯庆泽律师
服务地区：北京-北京

你好，需要根据具体案件情况，建议您详细叙述案情，可来电咨询。

2017.11.22 15:29:31

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好，病期期间，用人单位应当发放不低于当地最低工资标准的工资。

2017.11.26 16:32:05

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