但是最近公司发生点争执公司要解聘我,公司拿出来的合同上约定的工资不对,像这种情形能否要求公司赔偿?

更新时间:2017-11-13 22:28:06
问题描述:
赵律师你好,有个问题请教您。是这样的,当时签订合同时公司的部门经理以时间仓促为由就让我们签了一份写上名字和日期的空白合同给公司保存,标榜公司是正规公司,不会乱写的 。但是最近公司发生点争执公司要解聘我,公司拿出来的合同上约定的工资不对,岗位也不对,像这种情形能否要求公司赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵炜卓律师
    服务地区:江苏-苏州
    以解除前的平均工资,不按合同的
    2017.11.13 22:28:06
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1.在这种解除劳动合同的状态下,我是否可以要求公司支付经济赔偿金? 我今天和老板谈的时候,他说公司有
工作职位是要经员工和单位双方协商一致确定的,单位无权不经员工同意单方变更。单位因调换职位不成而与你协商解除劳动关系,三年未满不是你的过错,你不需要支付赔偿金,而
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1.在这种解除劳动合同的状态下,我是否可以要求公司支付经济赔偿金? 我今天和老板谈的时候,他说公司有
公司提前解除劳动合同,应当支付经济补偿金;离职协议显失公平,你可以不签。
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1.在这种解除劳动合同的状态下,我是否可以要求公司支付经济赔偿金? 我今天和老板谈的时候,他说公司有
你任何时候都可以聘请律师。 这份协议你不能答应。 谢谢咨询。13554804600
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