试用期后公司要你了,不给给你上保险,咋办!要么就自动离职,但是前三月试用期没给上保险

更新时间:2017-10-29 22:35:13
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试用期后公司要你了,不给给你上保险,咋办!要么就自动离职,但是前三月试用期没给上保险
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1位律师解答
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  • 王根余律师
    服务地区:天津-天津
    可以向劳动监察举报,要求上社保
    2017.10.29 22:35:13
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当时没签劳动合同,己干满三年,我要求公司给上保险.一样保险都没给上,公司不给上,我们该怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在上一个公司离职后 保险就断了,工作了3个月试用期,但是公司没有给我上保险,我想问能补吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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做满一年后,自动辞职,公司却未交保险,怎么办?
可以要求公司向你支付经济补偿金及补缴保险。 建议委托律师帮助。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
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单位在试用期半年没有给上三险,我辞职后可以要吗?
您好!您可以要求单位为您补缴您在单位期间的保险并补发您的加班费。但公积金不是强制的,单位可以拒交。建议您先与对方协商,协商不成,可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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试用期,单位不给交保险!
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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单位不给上保险,还比我自动辞职
1、你收集、妥善保管好相关证据,2、单位两年没跟你签劳动合同,你不但不用被逼辞职,而且法律相关规定,如果你不想走人的话,此时用人单位要和你签订无固定期限的劳动合
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