职工患病医疗期问题

更新时间:2017-10-24 07:08:45
问题描述:
劳部发(1994)479号《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》现在是否还有效,是否有新的规定?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    目前 还是有效的。
    2017.10.24 07:08:45
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医疗期的问题
根据天津市企业职工因非工负伤相关政策规定,医疗期后未能好转,应到劳动部门进行劳动能力鉴定,鉴定为一到四级的,退出劳动关系,鉴定为五到十级的单位不解除劳动关系。
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还是医疗期的问题
不由该用人单位而是需要由设区的市级劳动能力鉴定委员会决定停工留薪期是否延长,并且该单位也不能因此与其解除劳动关系。已经回复,查看后就明白了。
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