我就说你是违法的,把他手机拿掉放在同事桌上了。最多说的,我就下班了,我能拿到赔偿金吗?

更新时间:2017-10-22 06:12:34
问题描述:
领导让我打扫机台后面的垃圾,机台后面都是电线。好多年没人清洁,我不敢去,我说,太危险了。都是电线,他说扣你钱。我说就生气拍桌子,他说你可以不要在这里做,我说,那么你开除我好了。反正我一个人清洁不了机器后面垃圾。我主要测试橡胶,平常我会主动把地面拖一下。后来他就录视屏了,我就说你是违法的,把他手机拿掉放在同事桌上了。我全程没有骂人,最多说的,欺人太甚。老是欺负我们大陆人,是不是觉得我好欺负。随后他也拍桌子发火。最后,我就下班了,走了。第二天就开除我。我能拿到赔偿金吗?我干了三年了,合同期要到2018年4月。我们是一年签一次。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王云律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,根据您的描述,公司构成违法解雇无疑。您可以拿到相当于六个月工资的赔偿金。如有需要可以来我所里面谈,我给你分析下相关的法律问题。
    2017.10.21 22:21:57
    点赞
    追问: 有开除通告。我把交给劳动仲裁了。他和同事说,告不了他的,说我违反员工手册,以下犯上。
    2017.10.22 08:40:18
    员工手册要合理合法,否则是无效的。
    2017.10.22 09:09:22
    员工手册都是他自己编的,然后逼我们签字,我们基本没看,因为太多了。后来一个员工因为迟到了,员工手册又修改了一下,这次没让我们签字。但是他认为之前是签过字的,在里面改也没事。
    2017.10.22 11:37:40
  • 蒋安光律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以申请劳动争议仲裁,能拿到的
    2017.10.21 21:07:40
    点赞
    追问: 有开除通告。我把交给劳动仲裁了。他和同事说,告不了他的,说我违反员工手册,以下犯上
    2017.10.22 08:36:40
  • 侯世太律师
    服务地区:江苏-南京
    单位有没有书面开除你?必须有证据证明单位开除你了。如果没有,建议尽快报警。让警察记下来。你这种情况,属于单位非法开除员工
    2017.10.22 06:12:34
    点赞
    有开除通告。我把交给劳动仲裁了。他和同事说,告不了他的,说我违反员工手册,以下犯上。
    2017.10.22 08:35:45
    那就按法律程序办吧。开庭时要注意说话,不要说错了
    2017.10.22 09:26:29
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