请问是不是签订了劳动合同公司就要为员工买社保？

更新时间：2017-10-19 07:22:49

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请问是不是签订了劳动合同公司就要为员工买社保？

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陈琼律师
服务地区：四川-成都

建立了劳动关系，单位就应当购买社保的

2017.10.18 22:19:17

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您好！企业能否签订劳动合同，不为员工购买社保？

按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工

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合同签订的当月，是否公司应该给员工买社保？

入职当月企业要为劳动者缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险是用人单位的义务。&lt

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我想问问是不是入职了，公司就要帮劳动者买社保

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

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公司准备给员工买社保，请问要不要签劳动合同呢？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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公司签订了劳动合同，但没有购买社保

可以，建议具体咨询后再离职。

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公司不为员工购买社保及签订劳动合同应该怎么办

有权申请进行仲裁

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私营是否需要和员工签定劳动合同和帮员工买社保？

应当签订劳动合同，并交纳社保。协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付不签订劳动合同的两倍的工资及补缴社保。如果选择解除劳动合

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公司不给员工买社保，也没有签劳动合同

根据劳动合同法的规定可以要求五个月的工资！要求补缴社会保险，可以电话咨询！

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公司经营不善解雇员工如何赔偿

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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如果我提出辞职，我可以直接去吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

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我想问一下如何计算绩效工资，对吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决

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我需要请一个月假，但公司以此为由解雇了我

可以和单位协商解决

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我与公司签订劳动合同都6个多月了，公司一直不给怎么办?

公司不签劳动合同违法。可要求公司补签，注意保留证据；如公司拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资；超过一年未签，视为无固定期限合同，同样可申请仲裁要求赔

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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗

调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。

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我去当收银员，干4个月不干了，提前一个月跟老板离职可以吗

不可以。提前离职需遵守公司规定，通常应提前一个月通知。如遇特殊情况，需与公司协商解决，确保离职过程合法合规，避免纠纷。

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工厂调休与星期天对调合不合法

工厂调休与星期天对调需遵循劳动法规定。常见处理方式包括与员工协商一致后调休、支付加班费等。具体选择应基于公司实际生产经营需要及员工意愿，确保合法合规。

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