做临时工，当时没签劳动合同，但是我现在辞工了还等了两天还不发工资，如何投诉

更新时间：2017-10-20 13:21:57

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到当地劳动部门投诉。

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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签劳动合同的了，现在辞职还得在干一个月，可是不给发工资，怎么办

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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没签劳动合同，上班有一个半月，辞工二十多天不批，当时没写辞职报告怎么办？

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；

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我在蛙王日化公司上班，劳动合同也没签，上了一个多月的班，辞工，老板不给结工资，我改怎么办

可以向劳动局投诉。

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上班一个半月，没签劳动合同怎么辞职。

向劳动监察大队投诉。

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没签劳动合同，辞职但是老板不发工资怎么办？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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员工起诉未签订劳动合同怎么办？

你好，向劳动监察大队投诉处理

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蜜雪冰城试用期前期没有工资，那么试用期应该得到劳动报酬吗？

你好，根据公司规定来办。希望我的回答能让你满意

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山东省产假98天，合法吗？谢谢！

产假时长需结合具体情况**。一般女职工生育享98天产假；产前可提前休15天。如难产，可增加15天产假；多胞胎生育，每多1婴增15天产假。如怀孕未满4月流产，享1

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如果中介招我们进厂，一个月后也没有签订合同能不能仲裁他，还双倍工资

针对您的情况，常见的处理方式包括与中介协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。在选择处理方式时，您可以先尝试与中介沟通协商，若无果再考虑采取法律手段。

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离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇？

劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，一般应签订无固定期限劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，需支付相应的经济赔偿，劳动者也可以要求继续

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因生产中产品有不合格的，老板扣工资

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