在上市工作1年8个月,公司不给缴纳保险,现在想休产假,公司应该怎么补偿员工的经济损失?

更新时间:2017-10-12 14:29:28
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你好,在上市工作1年8个月,公司不给缴纳保险,现在想休产假,公司应该怎么补偿员工的经济损失?
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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本人怀孕8个半月,在公司上班4年,但是今年2月份才给交保险,产假期间不给基本工资,职工医疗保险不知能
生孩子时候,生育保险是可以报销的,后期如果想劳动仲裁,可以与我们联系。
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