我单位人事部管理人员昨晚通知我于2017年9月20日办理离职手续,原因是加班有意见(没加班费)是不是要多发一个月工资。
更新时间:2017-09-21 18:13:46
问题描述:
我单位人事部管理人员昨晚通知我于2017年9月20日办理离职手续,原因是加班有意见(没加班费),不接电话,特别是下班后联系不上,上班打瞌睡睡觉(从不耽误出车和行车安全),非让我自己写辞职报告,我现在要怎么做,我能要求单位给我补偿吗,工作3年3个月零4天了,辞职没提前30天通知是不是要多发一个月工资。
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