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撤销关于解除劳动合同通知书

更新时间：2017-09-20 17:11:30
问题描述：
您好，我司因组织架构调整需与一名行政人员解除劳动合同，并提前30天下发了解除劳动合同通知，但是在解除劳动合同时间到达之前，公司又发生了一些变化，继续留用该员工，请问人力需要做些什么，来撤销该通知，是由员工发出声明还是公司来发撤销通知呢？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张强律师
    张强律师
    服务地区：湖南-长沙 137-8717-3635
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    没有关系，如果员工收到了解除通知，可以与他协商，如果他愿意继续工作，就可以将解除的通知收回。
    2017.09.20 11:05:35
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  • 李军律师
    李军律师
    服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法协商进行处理！
    2017.09.20 17:11:30
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