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工作半年,突然被解雇,告诉我不用上班了,还压了我大半个月工资没发,我只有工资条证明工作。
更新时间:2017-09-20 09:00:40
问题描述:
工作半年,突然被解雇,告诉我不用上班了,入职的时候就只写一个入职表,只有一份也没给我,还压了我大半个月工资没发,我只有工资条证明工作。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2017.09.19 22:47:31
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公司单方面要求解雇,我只是被通知解雇。公司以业务少,人手过剩的理由解雇是合法理由吗?
2017.09.19 22:56:24
佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
你可以告公司非法解除,赔偿2个月的工资。
2017.09.20 09:00:40
点赞
张路路律师
服务地区:广东-佛山
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,拖欠的工资,没签合同的还可要求支付双倍工资。如需帮助可电联或加微 信,手机微 信同号。
2017.09.19 23:39:21
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