最近8月份辞职到了9月18号的时候同事们都发了工资我的工资还没有发给我,领导说公司规定辞职后要到年底才会把工资结算清楚,问问律师这个情况我该怎么办处理呢?

更新时间:2017-09-19 15:53:13
问题描述:
我在公司做了快一年了,最近8月份辞职到了9月18号的时候同事们都发了工资我的工资还没有发给我,今天去公司找领导,领导说公司规定辞职后要到年底才会把工资结算清楚,而且这个公司每个月发工资的时候不是全部发完的,一半的工资打卡一半的工资留厂等过年才全部给你,最近因为急需用钱找公司说明原因公司也说公司规定必须过年发留厂工资,我想问问律师这个情况我该怎么办处理呢?
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老板一直拖欠工资怎么办?谁工作不是为了钱?原来是15号发工资的,现在是8月份。9月份工资没发,和主管
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,公司从新年到现在只支付一半的工资 剩下的工资还没有支付。每次我向老板要工资,我都说我会等到开业
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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辞职了,但公司没有即时结算清工资,还说要等到下个月发工资的时候再给我,我该怎么办
你好,一般来说公司应该在员工离职当天结算清楚工资,而公司没有当天结算清楚工资的行为涉嫌违法,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,有任何问题可以电话联系我详谈。
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我是今年4月15号辞职的,但去年的12月份工资都没有发,公司同事的都发了辞职的都没有发,我该怎么办,
单位的做法违法,你可以向当地劳动监察大队举报,也可仲裁维权 。
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我已经辞职了,但是公司到现在还没有发11月份的工资给我
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况,如果确实是算错了,属于重大误解,可以要求撤销
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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