工厂上班操作机器受伤住院和修养工厂不发工资我怎么办

更新时间：2017-09-14 18:20:18

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

2017.09.14 16:14:43

点赞
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

咨询我

一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以电话联系让我了解具体的上伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。

2017.09.14 16:16:53

点赞
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

咨询我

您好，有没有劳动合同？可以去申请劳动仲裁，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。

2017.09.14 16:49:28

点赞
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

咨询我

您好，受伤严重吗，有没有做工伤鉴定，建议您来电详细咨询。

2017.09.14 16:13:25

点赞
彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

你好！有没有做伤情鉴定？建议来电详谈。

2017.09.14 16:25:15

点赞

还有没有医院说应该是十级

2017.09.14 16:38:04
高涛律师
服务地区：湖北-武汉

应当按原工资水平发放工资，若不发放可申请劳动仲裁。另外，受伤可申请工伤，评定伤残等级，要求工伤赔偿。

2017.09.14 16:26:55

点赞
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

因公负伤，可享受停工留薪工资或误工费，可以找单位索要，如果单位不配合，需要律师进一步帮助可来律所或电话详细咨询。

2017.09.14 18:20:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。