公司规定没有请假没来旷工一天扣三天工资我现在旷工一天了现在说开除了八月工资不给。

更新时间:2017-09-06 15:45:53
问题描述:
八月上满一个月 我九月上了五天班 公司规定 没有请假没来 旷工一天 扣三天工资 两天没来直接开除 我现在旷工一天了 听领导说 现在说开除了八月工资不给。。什么意思?
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公司没有和我签订劳动合同 我没有交社保 身体不适不请假 不来上班扣三天工资 现在退休扣押工资 威胁我
劳动者在没有签订劳动合同时上班的,会有工资。用人单位会按双方约定的工资标准和劳动者实际的工作天数来为其发放工资,且工资应当按期足额以货币形式进行支付。
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2020.6月试用期为9天,没有签订合同。2020.7年我没来,一天也没上班。公司说我旷工一天要扣三
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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这个月已经满了,下个月1一天,旷工三天,扣工资,上司说不辞职一个月,不能去。为什么要扣九天工资?
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣
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旷工一天扣三天工资
协商不成可仲裁
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旷工一天扣了三天工资
公司做法合法。
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旷工一天要扣三天的工资嘛?
对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理。
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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