我和厂里有合同,厂里不让我厂辞工,说要做到合同到期,说如果我走就要扣我20天工资,这样合理吗?

更新时间:2017-09-05 12:31:47
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我和厂里有合同,厂里不让我厂辞工,说要做到合同到期,说如果我走就要扣我20天工资,这样合理吗?
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  • 房树志律师
    服务地区:广东-中山
    依你与厂里签的劳动合同约定处理。
    2017.09.05 12:31:47
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我进厂才二个月,因厂里货少工资少,现提出急辞工,但厂里要扣我20天工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我家里面有急事,辞急工老板不让走,要是走的话,要扣我50%的工资,这合理吗?
如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
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我是临时工,有事要回家,厂里不让走,要走就是急辞工,要扣一个月工资这样合理吗,我怎么办才对
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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签订的合同过期了,公司也一直没开门,合同资金需要退吗?
针对合同过期资金退还问题,常见的处理方式包括协商解决和诉讼解决。首先,可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以向法院提起诉讼,通过
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户口本上有人,合同本上没有人
建议去户籍管理科申请变更身份信息。希望我的回答能够帮您
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我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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我签了一个合同人家不解除
你好,你这边签的是什么合同呢
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合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
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你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确,双方可以协商补充明确。若协商不成,根据法律规定,仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。因此,当仲裁条款不明确时,应优先通过协商明确
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