小时工被打后得到了赔偿，让公司申请工伤，公司不管？

更新时间：2017-09-03 09:30:55

问题描述：

本人便利店小时工，几个客户喝多了要先结账发生口角打起来了，把我打了，后来私了了赔偿我钱了。然后我去和公司说申请工伤鉴定，公司说小时工不管。这个正常吗？之前签过合同我不知道是劳动合同还是劳务合同，因为合同没给我。

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陈德新律师
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第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2017.08.30 15:33:37

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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，不属于工伤，谁打的要求谁赔

2017.09.03 09:30:55

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，需要承担责任的。。

2017.08.30 15:07:01

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找法网咨询顾问
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您好，要承担责任的

2017.08.30 15:20:03

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级！

2017.08.30 15:09:42

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李建成律师
服务地区：北京-北京

申请工伤要求赔偿

2017.08.30 15:13:03

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。
工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。

2017.08.30 15:42:49

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中润所律师
服务地区：北京-北京

你好，不属于工伤，谁打的要求谁赔

2017.08.30 16:26:29

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