产假前三个月公司让回去休息，不发工资，只交五险一金，那产假的时候生育津贴低于平时上班的工资

更新时间：2017-08-31 07:32:29

问题描述：

产假前三个月公司让回去休息，不发工资，只交五险一金，那产假的时候生育津贴低于平时上班的工资，公司还要补差额吗？

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2017.08.31 07:32:29

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上海云赢律师
服务地区：上海-上海

可以向社保部门和劳动监察部门投诉确认

2017.08.28 22:23:13

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我想知道，假如我的平时工资是税前8k，产假前三个月回家休息，不发工资，我也能接受，但是到真正的产假128天的时候，生育津贴低于工资8k，那么企业是不是要按照8k发给我的？还是说因为中间三个月不上班，企业可以不按8k发？

2017.08.28 22:40:26
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