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我在公司工作不满一年,鉴定十级,我提出辞职,有没有工伤补偿,(公司补偿)有没有什么手续
更新时间:2017-08-24 06:40:23
问题描述:
我在公司工作不满一年,前不久出啦工伤,鉴定十级,因家里有事,我提出辞职,不知道有没有工伤补偿,(公司补偿)有没有什么手续
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧阳甜甜律师
服务地区:上海-上海
是要给补偿的。
要看单位是不是缴纳社保,
社保局和单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
具体的金额需要告知我工资情况。
2017.08.23 15:48:21
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沈振佳律师
服务地区:上海-上海
137-0193-0754
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可以要求公司支付就业补助金,如果公司不知付的,可以委托律师诉讼索赔。
2017.08.23 16:06:19
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贾华伟律师
服务地区:上海-上海
136-6145-8470
咨询我
可以主张伤残赔偿金,就业和医疗补助金等。
2017.08.23 21:08:05
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杨延娜律师
服务地区:上海-上海
185-1659-5899
咨询我
十级工伤,你该得的都给你了吗?
2017.08.23 16:07:01
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
有的,可以要求补偿的啊啊
2017.08.23 16:08:22
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李安然律师
服务地区:上海-上海
解除劳动合同,可以向公司主张一次性伤残就业补助金3个月的上一年度的平均工资。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
2017.08.23 16:11:58
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张伟伟律师
服务地区:上海-上海
你好,辞职不影响工伤补偿,企业应当在你离职时一次性支付相关工伤待遇
2017.08.23 16:17:30
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上海云赢律师
服务地区:上海-上海
有一次性就业补助和一次性医疗补助
2017.08.23 17:06:31
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孙志国律师
服务地区:上海-上海
工伤十级离职可以获得补偿,具体赔偿为一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金。
2017.08.24 06:40:23
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律师您好,我想咨询的是:当初经劳动局鉴定为十级工伤后,我拿到了6个月的基本工资作为赔偿,那现在我合同
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律师您好,我想咨询的是:当初经劳动局鉴定为十级工伤后,我拿到了6个月的基本工资作为赔偿,那现在我合同
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律师您好,我想咨询的是:当初经劳动局鉴定为十级工伤后,我拿到了6个月的基本工资作为赔偿,那现在我合同
当然应该有,本律师在假定你的年龄为26周岁的情况下,你应当得到相当于你本人14个月工资的一次性补偿。
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