我是一名暑假工,在一个面馆打工,所以必须离职。暑假工必须到30号才能走。新员工过来了,我又跟上司说

更新时间:2017-08-23 11:20:10
问题描述:
我是一名暑假工,在一个面馆打工,马上要开学了。我8月15号跟我的上司说我要上学了,所以必须离职。但因为店里人手不够,就让我多待几天。总公司的通知又下来说,暑假工必须到30号才能走。现在23号,新员工过来了,我又跟上司说,但还是不让我走,我该怎么办,请律师先生解答!谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    23号,你可以离职了。
    2017.08.23 11:20:10
    点赞
    但是不给工资怎么办呢?
    2017.08.23 18:40:02
    如果我现在写辞职信,是不是三天后就可以走了?
    2017.08.23 20:05:01
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我是一名暑假工,我就要开学了,公司不肯让我辞职回
可协商解决,协商不成可向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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暑假工,不给辞职。。
你可以向劳动监察大队申诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是打暑假工,辞职。
这个你可以找当地劳动局或者政府寻求救济,你这种不属于劳动关系,而是一般的民事关系,如实在没有救济渠道,可通过民事诉讼寻求解决。
全部1个答案 >
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