没有签合同工伤怎么鉴定?

更新时间:2017-08-15 17:16:41
问题描述:
由于没签合同,我想问像我这种情况老板应该赔多少钱,如果需要鉴定,不报工伤应该具体去浠水那里做鉴定?怎么鉴定?
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5位律师解答
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好,请问您做了多久?有证据证明你们之间的事实劳务关系吗?比如工作牌、工资单等,如果有,可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。而且单位不给您签合同,是违法的,您可以要求双倍工资赔偿,您这种情况,建议请律师介入,这样更加快捷有效,律师也更专业,可以更好的维护您的权益,如有需要,可以转一对一咨询或来电咨询,希望可以帮到您。
    2017.08.14 14:49:51
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好!请问你的情况具体是怎样的呢?你是怎么受伤的呢?具体是什么原因呢?如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。现在伤情如何?为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
    2017.08.14 14:58:36
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    在工作中砸住右脚,诊断右脚第二第三脚趾头骨折,第二脚趾头底部骨折,做了内固定手术半年之后取钢板,我这种伤能构成伤残吗
    2017.08.14 20:58:35
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    你好,您的伤势如何?一般去当地特定的司法机关去进行工伤鉴定,如果没签合同,也可以尽力搜集能够证明劳动关系的相关证据,后续如有需要,可以免费来电咨询。
    2017.08.14 15:19:30
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    你好,请问像你这种情况是怎么样的情况呢?
    2017.08.15 17:16:41
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问具体是什么情况呢?
    2017.08.14 14:38:05
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在工地上打工,她这种伤的赔偿问题,我们应该怎样去申请赔偿,算不算伤残,级别应该怎样去鉴定。请回复!
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
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三人上班,下午去上班就把手压了,我应该怎样去找老板要赔偿款,赔多少钱?老板说不算工伤,没有签合同,我
首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补
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到医院后做了手术,中指少了一半,请问我这种情况属于工伤吗?怎么鉴定?又怎么去和包工头谈赔偿的问题?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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怎么鉴定工伤
有劳动关系证明,到当地社保部门申请工伤认定。工伤认定完毕后,做劳动能力鉴定,即评残。
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如何鉴定工伤?
建议通过鉴定确定
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如何鉴定工伤?
由单位向工伤部门申请工伤申报表或由个人向单位所在区劳动部门申请工伤申报表然后由劳动鉴定委员会调查,然后做出鉴定结果。
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怎么做工伤鉴定?
向劳动部门申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定
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想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
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我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,上面公司在查刚不是非法所得吗?
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,
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去年年终奖在年前只发了一半,另一半说是在今年的6月才能发,在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析:年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳动,离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据:《中华人民共和
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
您好,请问行政事业单位非在编人员能发放取暖费么
取暖费企业发的。取暖费的发放不是国家统一规定的,是由当地政府规定的。党政机关、全额拨款的事业单位在职职工及离退休职工采暖费补贴标准及发放方式由职工所在地政府根据
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
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请问实习期一年合理么
您好,实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。
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