02我没签劳动合同的实习生却签了三方协议提要前一个月才能走么

更新时间：2017-08-12 10:54:45

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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不签就业协议能毕业吗

三方协议怎么解除合同

可以提前走吗？公司三个月没发工资了需要提前一个月才能走吗？没签订劳动合同的是不是算是实习期？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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签了合同辞职要赔钱吗

私人老板没签劳动合同，他规定辞职要要提前一个月或找到人才能走，合理吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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一般实习生实习多久才转正，转正后要签劳动合同吗？没签劳动合同离职不需要一个月后才能走吧！

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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签了三方没签劳动合同

不存在劳动合同关系，不需要承担违约责任。

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签了三方协议但是还没有签劳动合同，请问档案怎么走

咨询人才。

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只签三方协议没签劳动合同，试用期辞职，要不要违约金

不需要支付。。

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签了三方协议但不想签劳动合同

需要看你们签订的协议的内容，劳动合同规定了员工解除劳动合同的程序。

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我的劳动合同到期了，没有续约，还没有离开原单位。如果原单位不配合职业编辑的政审，会不会影响政审？

法律分析：一般讲，仲裁或诉讼维权的结果不能作为政审不通过的法定依据。但如果原用人单位据此对你提出很多不客观的意见，对政审确实是有一定影响的。法律依据：《中华人民

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国家有规定中专生第三年要出去实习六个月吗？

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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

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我是一名大学本科幼师专业的学生，学校强制安排实习地点

您好，可以向劳动局投诉的

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我们公司因为经营不善倒闭了，倒闭是突然就宣布倒闭，然后这几天匆忙让我们谈话是否也应该赔偿给我们？

您好，对于公司倒闭未休年假问题，具体操作如下：首先与公司协商，要求按照法律规定赔偿未休年假工资；如公司不同意，可收集证据向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁；若仲裁结

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公司注册地是山东签订了无固定期限合同，工作地在兰州，五险一金由甘肃的一家公司代缴这种情况合法吗？

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在深圳工作二月份满十年了，公司规定到过年才能享受十天的年假，目前还是五天

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