如果家里有急事,领导不批离职,应该怎么做?

更新时间:2017-08-11 14:42:11
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如果家里有急事,领导不批离职,应该怎么做?
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  • 杜志杰律师
    服务地区:河北-保定
    劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2017.08.11 14:42:11
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  • 李敏律师
    服务地区:河北-保定
    试用期内辞职,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同,不需要用人单位的批准,参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2017.08.11 14:32:11
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  • 李福清律师
    服务地区:河北-廊坊
    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2017.08.11 14:41:11
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