公司没有与我签正式劳动合同,只有公司领导给财务的一份工资发放说明,我辞职走人,

更新时间:2017-08-06 20:18:02
问题描述:
我在公司上班己有5个月了,公司没有与我签正式劳动合同,只有公司领导给财务的一份工资发放说明,我按年薪十三万包含社保在内,每月发六千,余下部分年底结清,我现在不想干了,我辞职走人,该怎么做
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2017.08.06 20:18:02
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我现在辞职,公司也没有签劳动合同也没有社保,而且还拖欠工资,我辞职工资是一次结算还是?
你好,工资洁清,因没签书面劳动合同,可要求支付双倍工资。如有困难可热线咨询。
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我与公司签了劳动合同,可是公司不让我辞职。
这条款是无效的,辞职是劳动者的权利
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母乳喂养公司搬迁,能不能向公司索赔?
你可以去申请仲裁维权解决的
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如果公司涉嫌欺诈,这将被追究刑事责任吗?
公司支付对应的竞业限制补偿金了吗
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3个月未签订劳动合同的赔偿多少
可要求双倍工资赔偿。具体操作:1.与用人单位协商,要求支付双倍工资;2.如协商无果,可向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.根据投诉结果,采取进一步的法律行动
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况,可先与用人单位沟通,要求补发;若无果,可向劳动监察部门投诉并提供证据,由其介入调查处理;如问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法
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试用期超八个月,然后公司解除劳动合同关系,违法试用怎么赔偿
你好,这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
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就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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