我的劳动争议案件2017年1月12日在连云港市中级法院开庭,到现在还不下裁决,被暂停审理了,为什么?

更新时间:2017-07-26 21:48:25
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我的劳动争议案件2017年1月12日在连云港市中级法院开庭,到现在还不下裁决,被暂停审理了,为什么?
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  • 原国华律师
    服务地区:江苏-徐州
    建议你办案法官直接联系,咨询案件的具体情况。
    2017.07.26 21:48:25
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本人已经有劳动仲裁判决书(结果为事实劳动关系),案件8月25日受理,9月20日开庭,但如果被诉人不执
1、向法院申请执行可先不交费,法院在执行到的财产中扣除执行款。 2、向法院起诉,法院一般在三个月内结案。
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人员招聘风险过程中会存在吗
人员招聘风险可通过多种方式处理。常见方法包括进行背景调查和及时签订劳动合同。选择处理方式时应考虑企业实际情况,确保合法合规并降低潜在风险。
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关于劳动关系的认定标准是怎样确立的呢?
劳动关系认定通常考虑主体资格、劳动管理和业务组成。选择认定方式时,应综合考虑实际情况,如合同签订、工资支付等,以确保准确判定劳动关系,保障双方权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
十多天才辞职,今天学校要实习证明怎么搞?
首先,与用人单位协商是最直接的方式,可以明确双方的权利和义务,争取达成一致。其次,如果无法协商或用人单位拒绝配合,可以向学校提供其他相关证明材料,如工作合同、工
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但现在老板在结算工资时只按天结算,当时让他出个工资结算的书面资料,我有多少希望主张到我的工资。
你这个情况,我觉得你有很大的希望主张到你的工资。你可以这样做: 1. 首先,你要收集好所有能证明你在这个工地工作的证据,比如聊天记录、通话记录、现场照片、工
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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