我想咨询一个问题,我是一个服装厂的仓管,在已经书面辞职期间把一单货的原材料发错了,中间有一个环

更新时间:2017-07-26 14:25:05
问题描述:
您好,我想咨询一个问题,我是一个服装厂的仓管,在已经书面辞职期间把一单货的原材料发错了,中间有一个环节是收货的加工厂发现了问题,直接联系了业务员,在业务员的默认下把那批材料用下去了。一个月后办理离职手续的时候被告知要从工资扣1050元,请问这个扣款合理吗。我月工资3500,挂着仓管的职务做的全是体力活,如果不合理我该怎样维护自身权益
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯锦锡律师
    服务地区:福建-福州
    建议与厂里积极沟通,协商解决。
    2017.07.26 14:25:05
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我是一名司机,在一家小加工厂送货,厂里没和同。生意不好,我上个月说辞职,但老板不同意,这个月又说了一
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
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