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公司为了减少开支而放员工长假，期间应支付多少工资？若待12个月后和员工解除劳动关系，是否按放假期间
更新时间：2017-07-23 16:54:08
问题描述：
公司为了减少开支而放员工长假，期间应支付多少工资？ 若待12个月后和员工解除劳动关系，是否按放假期间的工资来计算补偿金给员工？请律师帮忙指点，谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
工资不得低于最低工资标准的百分之八十。
2017.07.23 07:20:52
点赞
董建淑律师
服务地区：江苏-连云港
工资不得低于最低工资标准的百分之八十
2017.07.23 16:54:08
点赞
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