我还没有过试用期上班快两个月了,公司一分也没有给我发,试用期没过辞职只需要提前三天打辞职报告就可以是

更新时间:2017-08-23 10:56:02
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我还没有过试用期上班快两个月了,公司一分也没有给我发,试用期没过辞职只需要提前三天打辞职报告就可以是吧
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2017.08.23 10:56:02
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我是试用期的员工,我知道试用期只需要提前三天说就可以了,但如果老板非要我干到一个月不然不给工资怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我进公司有半年了,试用期为三个月,但一直没签合同,不知道是要提前一个月交辞职报告呢还是只三天就好
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在试用期内提前三天提交辞职报告了,公司说的有一部分工资要到下个月才发给我我是否能要求离职当天直接结
你好,员工试用期间是算工资的,按照试用期多少天发多少工资,法律明确规定的。
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没过试用期,辞职。
辞职是劳动者的权利,单位扣钱是违反劳动法律法规的,你可以向劳动局投诉。
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