五月月底上班说是每月15号发工资到现在七月份了也不提那回事一问工资就推拖就说有事逃避现在

更新时间:2017-07-07 11:25:00
问题描述:
五月月底上班 说是每月15号发工资到现在七月份了也不提那回事 一问工资就推拖 就说有事 逃避 现在又说可能到二十号给发工资我现在该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴雪静律师
    服务地区:天津-天津
    有合同吗,可以投诉,或者申请仲裁。
    2017.07.07 11:25:00
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我因为身体不好生病的原因,不想干了给老板说了七天了叫他招人我现在要走了他不发十月份工资给说是工资要十
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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专利侵权归哪个部门
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专利法内容
辞职后在十一月发了八月份的,现在还有一个月工资没发老板也不说什么时候发也不说不发,请问您我该怎么做?
用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者不服仲裁裁决后,依法去人民法院起诉。
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公司工资一分都没给,我写离职申请的时候说工资每个月二十五号发上个月工资这都俩月了一分钱没发,想报警也
劳动者辞职后可以向当地劳动局投诉追讨工资,逾期支付的可责令用人单位加付赔偿金;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑
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四月底说五月十五号给我工资的 现在我来找她又不给 还说等到月底
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
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