在刚下班途中交通事故中死亡，工伤赔偿和交通肇事者赔偿可以获得双份么，大约每一方的金额是多少钱

更新时间：2017-07-07 10:12:34

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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

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你好，只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先，根据《工伤保险条例》的规定，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次，侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。

法律依据:
中华人民共和国民事诉讼法　第一百五十三条第一款第(一)项
中华人民共和国民法通则　第九十八条
中华人民共和国民法通则　第一百一十九条
工伤保险条例（国务院令第375号）　第十四条
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释　第十二条第一款
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释　第一条

2017.07.07 09:02:24

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倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

如果在回家的必经路线，属于工伤的要求，同时可以主张对方赔偿由于交通肇事所产生的赔偿金，计算要根据户口、年龄、工资标准、有无被抚养人进行具体计算。

2017.07.07 09:14:02

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王熙律师
服务地区：北京-北京

因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

2017.07.07 10:12:34

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