关于签无固定期合同

更新时间：2017-06-20 23:32:03

问题描述：

我是2013年进这家单位，第一次签合同是2013年6月24到2015年6月23日，第二次是2015年6月24到2017年6月24日，昨天人事部叫我签合同，我看什么的日期是2017年6月24日到2020年6月23日。我还没有签.请问各位老师，我提出签无固定期合同，假如公司不同意，叫我辞职，我是否会得到相应的赔偿。另外我们总公司在上海嘉定区，我们这里是分公司在闵行区，我看合同的工作地点直接写的是上海市，我是否可以要求公司把工作地址写详细。合同第九条中写注明可以由于工作原因可以变更工作地点，对于这点是否可以拒绝，我怕哪天公司向把自己开除，不想给自己相应的补偿，随便找个工作的理由把自己调到嘉定区上班。逼我自己辞职。我家宝宝才2岁，我不可能跑到嘉定区上班，太远了，当初找这份工作就是考虑离家近好照顾孩子。麻烦各位老师帮我看看，那些是我的权利。谢谢了

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顾问律师
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1、合同到期终止，不再续签符合支付经济补偿的条件。如你所述，符合签订无固定期限劳动合同，可以提出要求。
2、续订劳动合同时，可就工作地点进一步协商明确。（如回答对你有帮助，请顺手评价哦。）

2017.06.20 09:09:37

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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你的考虑是有道理的，公司有可能通过换工作地点逼你离职，无固定期限不是这样理解的

2017.06.20 08:53:24

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

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可以要求签订无固定期限劳动合同，也可要求详细工作地点。

2017.06.20 09:38:45

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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如果不去，可要求公司给予经济补偿的。

2017.06.20 11:43:14

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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可以要求签订无固定期限劳动合同

2017.06.20 23:32:03

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张祖乐律师
服务地区：上海-上海

可以要求签无固定期限合同，也可以将具体的工作地点写进去，可以不同意因工作原因变更工作地点。

2017.06.20 09:23:13

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张兵律师
服务地区：上海-上海

需要有证据去举证自己的诉求和公司的态度

2017.06.20 10:03:08

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杨兰律师
服务地区：上海-上海

不建议直接辞职，你有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同，如果公司拒绝签订，你可以申请劳动仲裁，至于工作地点建议与公司协商

2017.06.20 11:13:20

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李馨雅律师
服务地区：上海-上海

您好，首先，签定无固定期限劳动合同需双方协商一致，其次，工作地点可要求公司确认具体位置，最后，任意变更地点的合同约定不受法律保护。

2017.06.20 11:14:32

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