2013年2月合同,16年2月到期。补偿?

更新时间:2017-08-02 19:48:49
问题描述:
私人公司忘记和我续签了,直到16年11月,然后待遇没谈拢,我拒签。现在17年。好像该双倍?该是无固定期限合同吧?最近老板说不续签就走人。我自然不续签。 请问,该有哪些补偿?
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4位律师解答
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期限届满终止,用人单位应向你支付经济补偿金。
    2017.06.06 14:05:22
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    无固定期限,你可以劳动仲裁,具体比较复杂,建议面谈律师
    2017.06.06 14:13:34
    点赞
  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    可要求支付未签协议的双倍工资差额。
    2017.06.06 13:42:30
    点赞
    除了那双倍,还有没有工龄补偿?4年半。那私人老板估计也意识到问题了。会不会做啥手脚?例如退工单让我签字不良条款?
    私人老板比较黑的,我干了4年,工资不如新招的。所以我得争取一下
    2017.06.06 13:49:23
    协商解除的话,可要求支付经济补偿金,那就不要随便签字。
    2017.06.06 13:55:44
    今天果然要我签字放弃其他补偿。我没签。也拿不到钱
    2017.06.08 13:19:25
    可以申请劳动仲裁维权。
    2017.06.08 13:20:38
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同
    2017.08.02 19:48:49
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