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合同到期单位要我写辞职报告,故意不给我补贴怎么办?
更新时间:2017-07-28 07:52:23
问题描述:
和单位签的劳动合同马上就到期了,我呢不想续签了,但是公司人力资源部的告诉我要我写一份辞职报告,我就不明白了,合同到期了为什么还要写报告,如果写了单位是不是就不给我补贴了(工作满一年补贴一个与)。如果不写这个补贴会有吗,我们单位是国企、
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区:上海-上海
159-2193-9500
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017.05.31 13:07:17
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张兵律师
服务地区:上海-上海
不要主动写辞职报告,可以主张经济补偿金
2017.05.31 09:46:03
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王建功律师
服务地区:上海-上海
合同到期,用人单位维持或者提高劳动待遇,劳动者不续签的,单位不需要支付经济补偿金;如果是单位不续签,或者单位降低劳动待遇而劳动者不续签的,单位需要支付经济补偿金的。
2017.05.31 11:34:45
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程旭敏律师
服务地区:上海-上海
写了很有可能就不再给予补贴了,按规定应该单位出具相关文书先。不出则要求经济补偿。
2017.05.31 11:40:16
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
不要主动写辞职报告,可以主张经济补偿金
2017.07.28 07:52:23
点赞
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