我07年2月劳务派遣一日企至今，合同到今年年底。现在公司要解除劳动关系。请问如何赔偿？

更新时间：2017-05-29 18:12:15

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我07年2月劳务派遣一日企至今，合同到今年年底。现在公司要解除劳动关系。请问如何赔偿？

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，建议申请劳动仲裁。

2017.05.29 18:12:15

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公司在上海，现合同到2018年10月到期，现公司提出解除劳动合同，请问应该怎样赔偿？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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公司于元月份撤销，我签的劳务派遣合同是16年9月30号到期，请问合同解除时，该怎么给我赔偿？还有保险

可以要求支付经济补偿

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在劳务派遣公司公司要提前解除劳动合同如何赔偿我？

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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我们是劳务派遣工2005.7到该公司，公司2015年底要与我解除劳动，我们签的合同2016.12.3

劳动合同期限未满，无辜接触劳动合同应当给劳动者进行相应的赔偿和补偿！协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。建议找律师当面咨询以便准确计算相应赔偿或补偿的项目。

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我从07年劳动派遣到某企业至今，合同快要到期，现中介跟我讲没有劳动派遣资质，让我签自愿解除合同的一份

如果中介没有资质，你就与企业有劳动关系，总之不要自己辞职。

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急着辞职，扣了一半工资，合法吗？您能拿到自己的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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护理实习生请病假需要补假吗？

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因单位犯罪被判处有期徒刑一年六个月，能否继续与单位签订劳动合同

你好，看单位规章制度了

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我们公司倒闭了，不要让签离职，这样有赔偿吗？

您好：您可以和公司协商

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因公司原因不上班，扣我们的基本工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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