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我公司工作一年多,没签合同,没有保险,无故被辞退,怎么补偿?
更新时间:2017-05-27 12:04:55
问题描述:
你好,我想问一下,我公司工作一年多,没签合同,没有保险,无故被辞退,怎么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪飞律师
服务地区:江苏-苏州
无故辞退属于违法解除,要支付赔偿金,未签合同要支付二倍工资的差额,社保可以要求补缴,具体可以来电咨询
2017.05.27 09:54:37
点赞
汪何斌律师
服务地区:江苏-苏州
可以要求赔偿双倍工资、赔偿金,并要求补缴社保!
2017.05.27 08:09:16
点赞
我现在被辞退了,老板不给任何补偿。就口头叫我不要来了。也没提前打招呼
2017.05.27 09:10:14
王婷婷律师
服务地区:江苏-南京
你好,这种情形可以取证后申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等,建议委托律师办理。
2017.05.27 08:52:11
点赞
我提供公司打钱给我的进账明细可以吗,他口头辞退的。我现在不做了。
2017.05.27 09:09:12
你好,口头辞退也需要支付经济赔偿金,可以携带工资发放银行流水记录等材料到我律师事务所面谈。
2017.05.27 13:08:31
宋宇律师
服务地区:江苏-南京
可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
2017.05.27 10:12:18
点赞
要是不给呢?怎么办?
2017.05.27 10:13:38
蔡瑰律师
服务地区:江苏-苏州
可以要求赔偿。
2017.05.27 12:04:55
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