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我是一六年十一月一十三号入职，在今年三月十五号签的合同，也正式给我交了，我找老板要求把之前的给

更新时间：2017-05-24 16:43:40
问题描述：
你好，我是一六年十一月一十三号入职，在今年三月十五号签的合同，也正式给我交了，我找老板要求把之前的给我不交，老板说我在这个工作期间是学徒期间不用交，请问这样说话合理吗，我又能得到什么补偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 蔡葵律师
    蔡葵律师
    服务地区：上海-上海
    您好！您老板的说法不合理。劳动合同法规定，用人单位最迟要在劳动入职后一个月内签订劳动合同，如果没有签订，则从入职第二个月开始发放双倍工资。你可以向老板主张去年11月13号到12月12号的工资，以及去年12月12号到今年3月15号的双倍工资。
    2017.05.24 13:17:12
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  • 马政鹏律师
    马政鹏律师
    服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075
    咨询我
    不合理。可以要求公司支付不签订劳动合同赔偿双倍工资，即从入职第二个月起到三月十五日双倍工资。
    2017.05.24 13:40:52
    点赞
  • 欧阳甜甜律师
    欧阳甜甜律师
    服务地区：上海-上海
    请问具体是指交什么呢？
    2017.05.24 15:12:27
    点赞
  • 程旭敏律师
    程旭敏律师
    服务地区：上海-上海
    建议向劳动局咨询处理类似问题。
    2017.05.24 16:43:40
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