在公司试用期辞职，公司要扣我工资说我是急辞职，我已提早三天申请了。还有公司没给我办理厂牌和签劳动合同

更新时间：2017-05-24 20:06:55

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在公司试用期辞职，公司要扣我工资说我是急辞职，我已提早三天申请了。还有公司没给我办理厂牌和签劳动合同

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你好，在试用期内的，提前3天就可以离职，协商不成的可以申请劳动仲裁

2017.05.24 11:03:08

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刘瞻律师
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你可申请劳动仲裁维护自己的权益。

2017.05.24 20:06:55

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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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我在公司工作十九天了！可是公司说要提前十五天申请离职，否则就没有工资，就不给我工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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律师好：我在一个公司试用期三个月已满，要急辞职，公司要扣我一半工资，但我没跟公司签劳动合同

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

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我和公司没有签劳动合同，我提前一个月向公司提出辞职公司没同意，我要怎样才能辞职还能拿到工资

您好，申请仲裁~

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我在原公司辞职后公司扣我工资

您好，根据您叙述的情况，可以申请劳动仲裁维权，要求单位支付拖欠的工资及拖欠工资额25%的赔偿金；还可以主张工作期间的加班费；还可以要求单位补缴保险。如需法律帮助

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公司没有签订劳动合同，现在我要辞职，公司却说要提前一个月提出，如果现在办理离职手续，5月份就扣除工资

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，在试用期内，你提前3天书

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客户没有会员卡，超市知道后扣我800元，这合理吗。。

你好，可以申请劳动仲裁

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以前和学校实习，签了三方协议。拿到实习证。我能拿到毕业证吗？

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但也至少一个小时，员工不去，有补偿吗？

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公司利用我的个人信息虚报工资，我能主张赔偿吗？

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