在公司工作了七年,但是期间只买了三年的社保,现在如果离职的话,公司有四年没买社保,该如何申请赔偿?

更新时间:2017-07-20 07:35:57
问题描述:
在公司工作了七年,但是期间只买了三年的社保,是刚进公司的时候前三年购买的社保,后面四年就没买了,但是公司却对我们说购买了的,我前段时间去查询社保的时候才发现原来已经断交四年社保了,请问现在如果离职的话,公司有四年没买社保,该如何申请赔偿?
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    可以要求公司补缴社保,支付经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    2017.05.23 15:27:22
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以投诉
    2017.05.23 14:58:32
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张赔偿;建议直接向当地劳动监察部门投诉。
    2017.05.23 14:41:14
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    可要求公司支付经济补偿金。
    2017.05.23 14:59:32
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    没有赔偿
    2017.05.23 20:17:01
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张公司补缴,协商不成可申请劳动仲裁。
    2017.05.23 21:07:44
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张赔偿;建议直接向当地劳动监察部门投诉。
    2017.07.20 07:35:57
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在公司工作了九年,公司没有帮进社保,辞职了会有相对应的赔偿吗?
《中华人民共和国劳动合同法》规定:未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
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