申请生育津贴材料已上交,此时提出离职还会发给我吗

更新时间:2017-05-22 16:20:43
问题描述:
申请生育津贴材料已经上交给,单位,由单位交由社保部门审批材料,请问,这个时候提出离职,生育津贴公司收到后,还会发给我吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,可以申请劳动仲裁,依法主张发放。孕期职工一般按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发,不再另行支付工资。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由单位补足。单位未按规定为劳动者缴纳生育保险的,由单位承担相关待遇。
    2017.05.22 13:47:09
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以咨询社保部门的
    2017.05.22 16:20:43
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,咨询社保部门
    2017.05.22 14:56:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1159507 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,由单位承担相关待遇
    2017.05.22 14:01:09
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付津贴,向劳动部门投诉
    2017.05.22 13:48:42
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您好!如果生完孩子后离职,生育津贴单位有权利扣下不给吗?需要申报的生育津贴资料还未到提交时间
<p>   生育津贴没下来要离职的,是无法发放津贴,津贴都是汇到单位的账户上的,建议还是等领取到津贴再离职。 </p> <
全部2个答案 >
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