公司为降低成本将我们生产部搬迁到国外,而为了逃避赔偿就随意把我们安排到同公司的另一生产部.请问:我们

更新时间:2017-05-22 14:23:12
问题描述:
公司为降低成本将我们生产部搬迁到国外,而为了逃避赔偿就随意把我们安排到同公司的另一生产部.请问:我们可以要求公司买断工龄作出赔偿吗?
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  • 厚生律师
    服务地区:广东-佛山
    可以协商解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金
    2017.05.22 14:23:12
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公司要搬迁,而把我们部门卖给别的公司,一原公司该如何赔偿,请问我们可以要求双倍赔偿吗?
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但现在我们上班的公司要搬迁到东莞,请问我们都不愿意更换工作地址,可不可以要求买断工龄加赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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我05年进公司,现在因公司生产结构调整,
因此终止劳动关系的单位应支付经济补偿金。
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关于公司生产部搬迁
你好: 因部门搬迁,公司调动员工到其他部门,具有合理性。如果员工要求解除合同,可能无法主张经济补偿。
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