公司是否有权处分,急!

更新时间:2017-05-21 16:34:28
问题描述:
您好,我已经由于个人原因,在4月26日提交辞职,工作交接后,5月15日跟我关系好的客户暂停了合作。领导有权利处罚我停薪留职吗?我跟公司商量的离职时间是5月31日,根据劳动法公司应该给我上缴5月的五险一金吧?如果公司不给上缴,我是否有权利通过法律途径让公司上缴?
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7位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张克扣的工资,同时可以要求补缴社保
    2017.05.18 20:48:14
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,公司无权处分你的,需要给你缴纳社保到五月底的!
    2017.05.18 11:47:43
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要,人社局投诉
    2017.05.18 11:51:13
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    人社局投诉.
    2017.05.20 13:43:01
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  • 平台特邀律师推荐
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    您好,要给你缴纳社保到五月底的!
    2017.05.18 12:24:39
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    单位做法违法,可以要求缴纳社保申请劳动仲裁
    2017.05.18 13:00:08
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.05.21 16:34:28
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