遭公司无故单方解除劳动合同，如何获得赔偿？

更新时间：2017-07-10 07:27:32

问题描述：

2007年10月签订无固定期限劳动合同，连续工作20年，遭公司无故单方解除劳动合同，如何获得赔偿？可否按旧的劳动法赔偿？月工资超过二万。谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

卢翠新律师
服务地区：上海-上海

您好，违法解除劳动合同赔偿金的基数受三倍工资的限制，即您虽然月薪超2万，但是基数只能按照19512元主张，但赔偿金的计算是自用工之日开始计算。如果您要申请劳动仲裁，可以和我预约详细咨询。

2017.05.12 15:21:22

点赞
孟海律师
服务地区：上海-上海 182-0193-9784

咨询我

2008年以后的工作时间可以获得双倍的赔偿，还有加班费可以主张

2017.05.12 13:28:59

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

可以劳动仲裁索赔的，24个月工资，三倍封顶

2017.05.12 10:09:46

点赞
贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

咨询我

违法解除可要求40个月的赔偿金

2017.05.12 15:30:07

点赞

看新合同法可赔偿12*2个月按1.95万一个月赔偿，您说的按40个月赔偿是哪个条款，谢谢

2017.05.12 17:04:42
张爱文律师
服务地区：上海-上海

违法解除需赔偿损失，申请劳动仲裁解决。

2017.05.12 13:43:42

点赞
欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海

如果是单位单方无故解除劳动合同的话，可以要求单位支付经济赔偿，按照40个月的工资支付

2017.05.12 15:01:08

点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

可以劳动仲裁索赔的，24个月工资，三倍封顶

2017.07.10 07:27:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

在同一单位工作25年，签了无固定期限劳动合同，无犯错，单位解除劳动合同怎么赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限合同解除赔偿标准

无固定期限合同解除赔偿标准

20072000年10月，公司签订了无固定期限劳动合同，连续工作20年，公司无故单方面解除劳动合同。

《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

股权结构怎么变更

股权结构怎么变更

我在成都一家监理单位工作8年，后面单位按项目签订合同！公司解除劳动合同！是否可以要求赔偿？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有固定期限的劳动合同，公司首先提出解除劳动合同，如何赔偿？去年的平均工资是上海人均工资的三倍吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故被解除劳动合同怎样赔偿。？

用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿的双倍赔偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除劳动合同，应如何赔偿？

公司经济性裁员必须符合《劳动合同法》所规定的裁员标准，首先，一次性裁员要达到20人以上，或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，在这个前提下才能认定为

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方面解除劳动合同，该如何赔偿员工？

单位应当依法进行补偿.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位单位单方解除劳动合同，怎么赔偿？

你好：从二OO四年八月一日起，与你解除劳劳动关系，就算公司违法、公司应该给你经济补偿，现在是不是已经超过诉讼时效了？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2016年3月1日到公司，公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我

公司注销应当对员工进行赔偿，不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前，应当以其清算资产为限，优先就按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海市竞业补偿最低标准多少

经济补偿金的最高限额标准为，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海第二次劳动合同公司不续签，怎么赔偿的啊？

一、企业不续签劳动合同有哪些赔偿 1、企业不签劳动合同有双倍赔偿。用人单位自用工之日起超过一一个月不满年来与劳动者订立书面劳动合同的。应当向劳动者每月支付二信

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司劳动合同要到期了,我在上海?

法律分析：劳动合同到期的，用人单位不续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但在未下达书面文件前（如终止

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

订立无固定期限劳动合同的条件专业版

5869人下载

无固定劳动合同条件新

5869人下载

公司单方解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

刚刚

云南三德律所律师

近期帮助 7652 人

劳动能力鉴定为十级，但单位拖着不给盖，我该怎么办？

刚刚

王传玲律师

近期帮助 575 人

签了三方但是考上了博士还需要付违约金嘛？

15分钟前

唐泽栋律师

近期帮助 3186 人

15岁小孩被一群未成年小孩群殴这些小孩该怎么法律责任

15分钟前

张强律师

近期帮助 25483 人

我要售后怎么进

17分钟前

张强律师

近期帮助 25483 人

小时候随着妈妈跟五保老人一起生活过中途跟我妈妈分开了我们有义务照顾吗？

19分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9867 人

你好我叔叔拿走我家存折，称将钱暂时放进去

20分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9867 人

老板不回信息拖工资怎么办

20分钟前

罗磊律师

近期帮助 1360 人

男方买房首付是女方付款，房子是男方名字没有女方名字，男方还贷，财产怎么分配？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟