本人七级伤残原工资七千现在家休息十九个月了公司协商说停职留薪期只能十二个月我现在还能申请延长停职留薪

更新时间:2017-05-11 16:16:29
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本人七级伤残原工资七千现在家休息十九个月了公司协商说停职留薪期只能十二个月我现在还能申请延长停职留薪期吗
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6位律师解答
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  • 周鹰律师
    服务地区:江苏-无锡
    是否需要延长停职留薪期需要鉴定,按你伤残七级的说法,你鉴定时应该是没有必要延长停薪留职期。
    2017.05.11 13:36:07
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    超出一年的时间需要鉴定停工留薪期的
    2017.05.11 10:30:03
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    七级工伤可以赔偿二十多万。
    2017.05.11 12:46:12
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  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    停工留薪期是医院开病假条,如需律师代理案件可来电咨询。
    2017.05.11 14:50:15
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  • 张慧律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,确实只能12个月啊。
    2017.05.11 15:58:36
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  • 陈琦律师
    服务地区:江苏-苏州
    延长是需要鉴定的。建议来电咨询
    2017.05.11 16:16:29
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工伤期间停职留薪4个月,并填写了个复工申请,现在想继续休息可以吗?是否还有工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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停工留薪八个月伤没好。但已经超过八个月了还能申请延期吗
用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月的,需延长的,可向劳动能力鉴定委员会申请延长,最长可延长12个月。停
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工伤鉴定下来了,没有时间做残疾鉴定。住院八天,现在出院已经两个月了,可以要求用人单位支付停工留薪吗?
您好,如果是因为工伤再次治疗,一般是有停工留薪期的。工伤的赔偿不仅仅是停工留薪期的待遇,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费
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工伤停职留薪
申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇;如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权;建议委托聘请律师代理。
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工伤停职留薪
您好。可以委托律师,申请劳动仲裁!
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工伤停职留薪
你好,建议咨询劳动局
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关于停职留薪的工资发放
该标准每个省市不同的!
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
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实习生必须加班吗,能拒绝吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
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集体与国企特殊工种年限可以相加吗
处理集体与国企特殊工种年限相加问题,需根据不同情况采取不同操作。若法规明确规定不可相加,应遵守规定;若存在模糊地带或特殊情况,可尝试提供证明材料向相关部门申请认
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星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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