劳动合同到期不续签，有提前一个月通知有赔偿吗？

更新时间：2017-04-27 14:56:20

问题描述：

劳动合同到期不续签，有提前一个月通知，有赔偿吗？我这个月合同到期，但好似公司不跟我续签合同了，那我离职能有补偿吗？

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曲林达律师
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您好，提前通知您什么呢？不续签继续视为签订无固定期限劳动合同，对方目前是通知您离职么？是什么原因辞退您呢？根据具体原因才能确认是否需要对您赔偿。我需要知道您的具体案情，案件涉及您的个人隐私，建议您来电话与我沟通，或者您可以转“一对一咨询”，在这方面的案件我有丰富的经验，我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导，电话咨询免费。

2017.04.27 14:53:37

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杨谦律师
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你好，是你公司不愿意续签吗？有没有要求解除劳动关系呢？如果没续签但继续工作，公司没有提出异议的，视为续订，一般不可以主张双倍工资，但如果公司存在恶意，是可以的。建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

2017.04.27 14:31:22

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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您好，您工作多久了？之前签过几次劳动合同？需要具体情况具体分析，如果是已经连续两次订立固定期限合同的，第三次视为签订无固定期限合同，解除合同需要支付经济补偿。建议您方便的话可以直接来电详谈，为您分析一下。

2017.04.27 13:56:56

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，单位违法解除劳动合同可以主张双倍的工资赔偿，具体工作了多久呢，月工资是多少呢，方便的话建议来电详谈，更有利于我了解案情，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费

2017.04.27 14:03:22

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好！定期合同到期是没有赔偿的，但一般都会提前通知，这需要看你们公司的情况。

2017.04.27 14:00:43

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好！合同到期后是员工不续期是没有赔偿的。有其他疑问可以来电咨询。

2017.04.27 14:56:20

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王文振律师
服务地区：湖北-武汉

单位不续签的应当支付经济补偿金，标准是每年一个月的工资。

2017.04.27 14:07:22

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求经济补偿金的，按照工作每满一年支付一个月工资来计算，具体可以来电详细咨询。

2017.04.27 14:08:32

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉

可以主张补偿金的，欢迎咨询

2017.04.27 14:08:41

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，一般是没有赔偿的。请问公司有其违法行为吗，不支付工资，没有买社保等。我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

2017.04.27 14:09:16

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鲁毅律师
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您好，请问您是第几次和单位签订固定期限的劳动合同了？如果和单位协商不成的话，您是可以向劳动局投诉的。

2017.04.27 14:11:19

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以向公司主张。

2017.04.27 14:26:10

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