我在一家公司上班八年多了一直没有签合同老板不要我了该怎么办

更新时间：2017-04-21 07:40:07

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2017.04.19 18:21:34

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

2017.04.19 17:15:14

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，您一直没有签劳动合同视为无固定期限合同，老板辞退您可能是需要支付您经济补偿或者赔偿的，您还可以主张11个月的双倍工资，具体需要根据您的案情来，我需要知道您的具体案情，案件涉及您的个人隐私，建议您来电话与我沟通，或者您可以转“一对一咨询”，我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导，电话咨询免费。

2017.04.19 17:16:26

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，你这种情况公司已经违法了劳动合同法，你可以要求经济赔偿金的，一般是工龄乘你的月工资，乘2。建议你先来电跟我说一下具体的情况，了解详情后给你进一步的法律指导。

2017.04.19 17:31:13

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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你好，没有签合同没关系，只要你有证据能证明你与公司之间存有事实劳务关系，公司随意解除劳务关系的，可以向劳动仲裁委员会申请赔偿。

2017.04.20 16:49:33

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肖剑基律师
服务地区：广东-广州

老板辞退你的话需要支付经济补偿金，工作一年补偿一个月，你工作八年多至少可以有8个月工资补偿。

2017.04.19 17:12:23

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，违法解除可以要求赔偿金。现在要注意收集证据证明劳动关系的存在。欢迎来电咨询

2017.04.19 17:15:16

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颜卫律师
服务地区：湖北-武汉

根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位解除劳动关系，应该承担双倍工资及双倍经济赔偿金。建议找专业律师维权。

2017.04.19 19:55:22

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高涛律师
服务地区：湖北-武汉

公司因支付经济补偿金

2017.04.19 20:18:40

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江秀琴律师
服务地区：湖北-武汉

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

2017.04.20 09:45:00

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王文振律师
服务地区：湖北-武汉

可以主张经济补偿金以及双倍工资。

2017.04.21 07:40:07

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