单位逾期没有续签劳动合同单位没有按照规定给上保险试用期间也没给上保险加班没给加班费以上

更新时间:2017-03-27 18:27:37
问题描述:
你好 单位逾期没有续签劳动合同 单位没有按照规定给上保险 试用期间也没给上保险 加班没给加班费 以上能给补偿吗
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,需要按照合同约定处理, 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。
    2017.03.27 15:48:56
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    2017.03.27 11:02:46
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
    2017.03.27 11:24:39
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
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    申请劳动仲裁 主张赔偿
    2017.03.27 16:07:15
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    已帮助1975265 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,申请劳动仲裁
    2017.03.27 11:25:41
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!第一,可以要求单位补缴社保,第二、合同到期后第二个月没有签订书面合同,需要支付双倍工资,第三,有证据证明存在加班,可以要求支付加班费。协商不成,申请劳动仲裁。
    2017.03.27 10:49:02
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  • 孙焕华律师
    服务地区:北京-北京
    你好 可以劳动仲裁要求补缴
    2017.03.27 10:56:54
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.03.27 11:12:49
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
    2017.03.27 14:46:06
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  • 荣久律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以的,可以申请劳动仲裁
    2017.03.27 15:05:12
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  • 朱瑞雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求单位补缴社保,建议您先与公司协商,协商不成,您可以到劳动部门的保障监察大队投诉,或可直接申请劳动仲裁。如需帮助,可来电详询或来所面谈。
    2017.03.27 15:11:14
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  • 任丽丽律师
    服务地区:北京-北京
    你可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资,补缴保险,支付加班费,具体可以委托律师处理
    2017.03.27 15:44:19
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  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    你好!以上所列情形都可以要求补偿。
    2017.03.27 16:36:14
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
    2017.03.27 18:27:37
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你好单位没有给我签劳动合同 没有缴纳社保 我能要求赔偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
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你好!我在单位上班期间没有缴纳社保,终止合同后单位是否给予经济补偿
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
全部3个答案 >
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13年进厂至今单位一直没给签劳动合同,由于工作太累,请问如果不干了能有补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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用人单位没上保险
可以要求单位补缴,协商不成到劳动监察大队投诉。
全部7个答案 >
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单位没上保险
问仲裁委。
全部6个答案 >
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单位没给我签劳动合同,没上保险
可以要求单位双倍支付工资,按照工伤待遇承担你的伤情治疗及赔偿问题。满意采纳为答案并做出评价。
全部2个答案 >
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用人单位没给员工上保险
可依申请仲裁,要求赔偿,如需帮助,可直接来电
全部9个答案 >
888 人咨询过
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在北京入职半个月,老板没有签劳动合同,没有缴纳社保,发生争执被迫离职,符合赔偿双倍工资的标准吗?
公司没有与员工签订劳动合同,那么辞职时可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿,公司部支付赔偿的,可以反映到就业局解决。
全部3个答案 >
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