国企下属单位的部门实行工人轮岗合适么

更新时间：2017-03-21 23:29:29

问题描述：

国企单位因效益不好，还是全集团正常上班，但下属单位的一个部门承包工资单独要实行工人轮岗，还要工资考核。这样做合适么？

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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2017.03.21 18:02:27

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您好，我还想问一下，单位的部门有权利规定如何上班工资奖金如何分配么？

2017.03.21 18:16:08
王俊律师
服务地区：山西-太原

劳动部门投诉

2017.03.21 20:21:26

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成彩红律师
服务地区：山西-太原

这是公司内部管理，不属于法律调整的范围。

2017.03.21 23:29:29

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