请问一下，来单位工作满一年，但是公司以试用期时间不算年假依据为由，拒绝给年假时间，这样合理吗？

更新时间：2017-03-10 11:12:28

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请问一下，来单位工作满一年，但是公司以试用期时间不算年假依据为由，拒绝给年假时间，这样合理吗？

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刘琬琳律师
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您好！后期正式合同是怎么约定的？试用期时间一半是计入年假依据的

2017.03.09 17:47:26

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彭功平律师
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试用期应计入劳动时间,来确认年假的起算点。

2017.03.09 17:06:38

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马小债律师
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你好，有签订劳动合同吗？是不合理的，可去劳动监察大队投诉

2017.03.09 17:10:35

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曹乐维律师
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你好，这个具体看公司的规定，并不违反法律规定。

2017.03.09 17:41:55

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鲁毅律师
服务地区：湖北-武汉

建议向劳动局投诉

2017.03.10 11:12:28

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