签了无固定期限劳动合同，公司开除我应如何补偿？

更新时间：2017-03-09 22:58:40

问题描述：

我在公司干了七年了，签订无固定期限劳动合同。现在公司要开除我，应如何补偿？

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公司无正当理由开除员工的，属于违法行为！应当支付你赔偿金，根据工作年限，每一年一个月工资，也就是14个月工资！建议立即申请劳动仲裁，要求赔偿！详情来电咨询

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李加刚律师
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可以要求双倍赔偿的

2017.03.09 21:31:23

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违法解除合同的要支付双倍经济补偿金。补偿金按照每工作一年补偿一个月工资。。

2017.03.09 16:36:40

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汤芳芳律师
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有没有书面通知，最好要有证据，可以申请劳动仲裁，具体咨询电话

2017.03.09 15:38:10

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倪飞律师
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如果开除有事实和法律依据，合法开除，则不需要给予补偿，如果是违法开除，则需要给予赔偿金

2017.03.09 15:52:16

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刘银律师
服务地区：江苏-苏州

违法解除合同的要支付双倍经济补偿金。补偿金按照每工作一年补偿一个月工资

2017.03.09 16:14:15

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