咨询个问题:员工在30天前向直属领导提出辞职报告,但是现在后悔了。公司此时让其选择:此时离职,

更新时间:2017-02-26 14:19:37
问题描述:
您好,咨询个问题:员工在30天前向直属领导提出辞职报告,但是现在后悔了。公司此时让其选择:此时离职,或者再工作一段时间。员工选择在工作下去。一段时间后,公司提出:员工需要按照先前提出的辞职,离开公司,而且没有赔偿。员工此时能否要求赔偿?此要求是否合法?
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2017.02.19 20:33:43
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可以申请劳动仲裁...
    2017.02.26 14:19:37
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2017.02.19 20:03:15
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    如果仲裁,需要请律师么?您这里诉讼费怎么算?
    2017.02.19 20:35:13
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    与又工作多长时间有关系
    2017.02.20 08:33:54
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我是一名国企的员工,我现在,准备辞职,我们单位领导同意了,也在我的辞职报告上签字了,可是人事领
申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走|||  《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华
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